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吉利“蓝海计划”被质疑变相裁员,众名网友曾发帖吐槽

时间:2020-06-17 09:12 来源:开江县殷饮二手车网 点击:199

原标题:吉利“蓝海计划”被质疑变相裁员,众名网友曾发帖吐槽

据媒体援引吉利汽车内部员工曝光,吉利汽车“蓝海计划”被质疑“变相裁员”,比例也许为清淡员工裁员20%、管理层优化30%。

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据吉利集团4月份发布分一份知照表现,所谓“蓝海计划”是基于布局创新与效能升迁的新式教育项现在,面对未知、复杂、不确定的市场环境,议定实战演练、价值再造等,旨在打造一批主动高效能战队。该计划适用于布局变革中转型干部和待激活员工,针对的是一线、非一线、干部类三类人群设计差别方案,教育周期展望在半年至一年。

据晓畅,吉利“蓝海计划”从今年5月份正式启动,绩效被评为C的员工必要在5月中旬开起进走为期近一个月的培训。遵命“蓝海计划”培训期间薪酬福利标准,员工在培训期间只能领取基本工资、岗位工资,异国绩效工资。不过,那些参添“蓝海计划”培训的员工,异日的职位会面临很大的不确定性,这成为不少吉利员工选择离职的一个直接因为。

所以,条件颇为严格的“蓝海计划”被不少吉利员工视为变相裁员。据晓畅,遵命做事相符同法有关规定,企业在裁员时,需支出N 1的经济补偿,但倘若员工主动挑出离职,公司不消支出补偿。

吉利疑似“变相裁员”的做法与今年3月终的业绩发布会上说法互相矛盾。今年3月终,吉利控股总裁安智慧在2019年业绩发布会上外示,准许不裁员、不降薪、不延伸发放薪酬,而是采用布局创新和效能升迁答对疫情带来的影响。

吉利汽车在2019年财报发布会上外示,2020年研发费用投入将消极至45亿元。与此同时,将在出售费用、管理费用等方面争夺10%或者以上的费用降矮,展望2020年资本支出开支将会从2019年的76亿元降至68亿元。

不过,这并不克阻截吉利汽车对外膨胀的步伐。6月12日,华菱星马发布公告称,华菱星马公司控股股东星马集团及其全资子公司华神建材,拟议定公开征集受让方的手段, 转让所持公司8468万股股份,占公司总股本的15.24%。根据华菱星马最矮5.14元/股的转让价,文章其15.24%股权转让价格最矮为4.35亿元。

而在5月29日的时候,吉利汽车发布公告称拟配售6亿股股票,最众集资约67.2亿元。公开原料表现,截至2019岁暮,吉利汽车期末现金及等价物为193亿元,此次添发后,吉利汽车在手的现金将达到250亿元旁边。

吉利汽车被视为中国自立品牌的龙头企业,旗下拥有吉利、领克、几何、宝腾、路特斯等众个品牌。在疫情的影响下,众家车企宣布裁员降薪,但是吉利汽车却强调不会裁员、降薪和延发薪资,实在得到了不少业妻子士的赞许。不过随着“蓝海计划”的公布,在论坛上、头条上、知乎上关于吉利汽车变相裁员的新闻却广为流传。

吉利“蓝海计划”是否是“变相裁员”还有待商榷,但是员工对吉利“蓝海计划”旨在瘦身的起程点也是能够理解的。毕竟遵命现在的情况,不论哪家车企的生活都不会很益过,裁员降薪也无可厚非,但是倘若“蓝海计划”真的是裁员的一栽手段,吉利汽车能够更添坦诚一些,尤其是在补偿的题目上,更答该踏扎实实。

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